「用語」の記事一覧

限定社員とは、働く地域や職種を特定した働く雇用形態です。地域を限定して働く場合を地域限定社員と呼びます。最近は・・・

「【限定社員とは？】 メリットとデメリットは」の続きを読む

期間工とは、自動車工場のラインなどで働く契約社員（直接雇用）の従業員のことです。期間従業員や期間契約社員と呼ぶ・・・

「期間工とは」の続きを読む

トライアル雇用とは、公共職業安定所（いわゆるハローワーク）が行っている制度の一つで、本採用を前提とした試行雇用・・・

「トライアル雇用とは？」の続きを読む

嘱託社員とは有期の雇用契約を結んで仕事に従事する労働形態の一種です。あまり見かけない漢字ですが、「嘱託」は”し・・・

「嘱託社員とは？正社員や契約社員との違いについて」の続きを読む

契約社員とは有期の雇用契約を結んで仕事に従事する労働者のことを指します。いわゆる非正規の雇用形態です。求人情報・・・

「契約社員とは？正社員やアルバイトと契約社員の違いについて」の続きを読む

Wワークとは、簡単に言えば仕事の掛けもち（副業）をすることです。”Wワーク”と書いてダブルワークと読みます。 ・・・

「Wワーク（ダブルワーク）とは」の続きを読む

裁量労働制とは、仕事の進め方や時間配分について労働者の裁量に任せ、実際の労働時間に関わらず、労使協定などであら・・・

「裁量労働制とは」の続きを読む

みなし労働時間制とは、実際の労働時間に関わらず、あらかじめ決められた労働時間を働いたものとみなす制度です。「裁・・・

「みなし労働時間制とは」の続きを読む

最近ではフレックスタイム制を導入している会社が増えてきましたが、労働基準法の観点からフレックスタイム制をきちん・・・

「フレックスタイム制とは」の続きを読む

アルバイトを中心とした求人情報を見ていると、軽作業という仕事をよく目にするのではないかと思います。名称から体を・・・

「軽作業とは？」の続きを読む