アルバイト募集情報「深夜・早朝の時間帯」

昼間はバイトが出来ないという人に深夜(22:00〜05:00)、早朝(05:00〜09:00)のアルバイトを紹介。

深夜・早朝のアルバイト情報- Midnight Work -

夜間時間帯(深夜・早朝)に出来る求人情報の掲載と仕事を行う上での注意点について。

2258 件の深夜・早朝の求人情報を掲載中

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【豆知識】深夜・早朝でも出来るお仕事の例

深夜のバイトの最大のメリットは時給や日給が高い点でしょう。時給は50〜100円程度割り増しになる傾向です。 中には日払いバイトとして募集している求人案件もあります。また、コンビニやファーストフード店のように深夜時間帯になるとお客さんが減るため接客の仕事量が減ることになります (但し、コンビニの場合は品出しや検品といった業務が増えるので注意)。

満18歳未満の高校生は、午後10:00〜午前5:00の時間帯は労働基準法により働けないことになっています。 原則、深夜・早朝のバイトは出来ないので注意しましょう。

清掃・クリーンスタッフ

清掃スタッフのアルバイトで深夜・早朝の時間帯に出来るのは、オフィスビルや閉店後 の商業施設での仕事です。昼間の仕事に比べると深夜の求人はやや少なめですね。

一部の 特殊な清掃作業を除けば、未経験者でも出来るアルバイトであり、年齢層も大学生や フリーターから主婦、中高年の方まで幅広く採用しています。 早朝の時間帯は年配の主婦がパートとして入っているというケースも見られます。

清掃(クリーンスタッフ)のアルバイト

工場内作業・軽作業(仕分け・検品・梱包、ピッキング)

工場内や倉庫内(配送センターなど)でのいわゆる”軽作業”のアルバイトです。 24時間体制でシフトを組んでいる工場や倉庫において、深夜のアルバイトが出来ます。フォークリフトを使用するような作業を除けば、未経験者でも可能なバイトであり、 短期や日払いでの募集が多いという特徴があります。

特に自動車の部品工場などは24時間稼働しているところが多いため、仕分けや検品の他、組立加工などの仕事が出来ます。また、大手ECサイトやコンビニ、スーパーなどの物流倉庫もやはり夜間・日中を問わず動いているので、ピッキングや梱包といった作業が出来るでしょう。

警備員

警備員のアルバイトの中で夜間に出来るのは、オフィスビルの警備や交通規制中の 道路の交通誘導などがあります。男性(特に中高年)スタッフの割合が高いバイトですね。 同年代の人が多いので中高年向きの深夜バイトの一つといえます。

警備員のバイト

データ入力

データ入力のアルバイトの全てが深夜時間帯に出来るというわけではないのですが、 場合によっては24時間体制で稼働している事業所もあり、深夜や早朝の時間にバイト の募集をしていることがあります。パソコンの詳しい知識は必要ないですが、Excel やWordは使えたほうがいいでしょう。

データ入力のアルバイト

医療や介護・福祉に関わる仕事

病院に入院している患者さんや老人ホームなどに入居している高齢者の方を対象とする仕事のため、 24時間体制での勤務となります。医療機関においてて医師が行う医療行為の補助などを行う看護師の アルバイトや高齢者などの身体の不自由な方を介護する介護・福祉の仕事があります。夜間のアルバイトの中では女性スタッフの割合が高い職種です。

コンビニ店員

コンビニの深夜・早朝のアルバイトは、大学生やフリーターといった若い人にとっては定番の仕事の 一つといえるでしょう。なお、東京や大阪などでは24時間営業が当たり前になっていますが、 地方では夜間の時間帯に営業していない店舗もあるので注意しましょう。

なお、深夜のコンビニバイトは防犯、安全上の理由から深夜〜早朝のシフトは男性のみで女性はNGとしているお店が多いようです。

コンビニ店員のアルバイト

ファーストフード店員

松屋や吉野屋、すき屋のような牛丼店、マクドナルドやモスバーガーのようなハンバーガーショップ のお仕事です。コンビニ同様に24時間営業のお店が多いので、深夜でも早朝でもアルバイトが可能です。

ファーストフード店員のバイト

カラオケ店スタッフ

カウンターでの受付やレジ精算、簡単な調理、接客、店内の清掃などを行うアルバイトです。 深夜・早朝までバイトが出来ることや従業員割引があるといったメリットがある半面、 店内のBGMがうるさいことや酔っ払いに絡まれることがある、などのデメリットもあります。 深夜のアルバイトの中では比較的、女性スタッフが多い仕事の一つと言えるでしょう。

カラオケ店のバイト

中高年向けの深夜・早朝バイト

中高年や高齢者の人向けの深夜バイトとしては、警備員や清掃といったお仕事が挙げれられます。これらの職種は30代、40代はもちろん、50代の人の採用率も他の仕事に比べると高めです。逆に、工場・製造系のアルバイト(期間工)は中高年の採用率が少し下がります。

一方、コンビニのアルバイトも深夜時間に入ることは出来るのですが、大学生やフリーターといった10代、20代のスタッフの割合が多い傾向にあるため、やや働きにくいかもしれません。深夜よりも早朝・朝方の時間の方がスタッフの年齢層も高めになるので、コンビニで働きたい場合は朝の時間がおすすめです。

⇒ 中高年のアルバイト

大学生・フリーター向けの深夜・早朝バイト

大学生やフリーターが深夜・早朝のアルバイトを始める場合は、コンビニ店やファーストフード店、カラオケ店、居酒屋といった接客サービス系の仕事が探しやすいでしょう。こういった業種は同年代のスタッフも多いので、仕事に馴染みやすいと思います。

なお、工場・製造系の業務は学生不可(夜勤に関わらず)としているところがほとんどなので、大学生は難しいでしょう。

知っておきたい法令知識

深夜労働に関する法令について特に重要な部分をまとめました。

時間帯 午後10時〜午前5時
給与 通常の賃金の25%以上の割増賃金となる(※休日の深夜労働の場合は50%以上)
年齢制限 労働者は満18歳以上である必要がある

よくある質問 FAQ(深夜・早朝のアルバイト)

深夜・早朝のアルバイトについて、よくある質問をまとめました。

Q.深夜時間帯とは具体的に何時から何時のことですか?

午後10時から午前5時のことです。労働基準法で深夜業として定められています。

Q.18歳になった高校生は深夜バイトが可能ですか?

労働基準法の上では可能です。高校生かどうかには関わらず18歳であれば、深夜時間帯の労働が出来ます。但し、雇用主(お店や会社)が嫌うケースも多いので、実際問題、採用されてアルバイトが出来るかというと難しい面が多いでしょう。[詳細はこちら]

Q.フレックスタイム制で夜勤をした場合割増賃金の対象になりますか?

割増賃金(深夜労働手当)の対象になります。フレックスタイム制では労働者が自由に労働時間を選択できる制度ですが、この場合であっても午後10時〜午前5時の間の労働は深夜労働手当の対象です。もちろん正社員でなくパートやアルバイト、派遣でも同様です。

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